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招聘岗位：法务经理

招聘人数：1

岗位职责：

        1、负责公司各类合同、公函等文件的审核，为公司对外合作和商务谈判工作提供法律支持；

        2、负责公司各类法律纠纷处理，配合、协助各部门进行相关谈判、诉讼等；

        3、为公司经营决策提供法律咨询，预防和控制公司经营中的风险；

        4、对公司业务涉及的现有法律法规进行整理、分析，研究新颁布的法律法规对公司经营活动的影响，并对相关人员进行培训；

        5、参与公司其他法律风控相关的日常事务。

任职要求：

        1、本科以上学历，法学、工商管理等相关专业；

        2、3年以上企业法务或风控管理经验，有制药/医疗行业工作经验者优先；

        3、具有优秀沟通协调能力、高度的责任心和事业心。

招聘岗位：销售经理

招聘人数：2

岗位职责：

        1、向客户宣传介绍公司的产品和服务，销售公司的产品，扩大公司产品的市场份额；

        2、新客户的沟通、老客户的维护，以及客户潜在及延展性需求的实现；

        3、完成部门销售任务指标；

        4、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议；

        5、负责区域内人员的管理和培养；

        6、确保商业道德规范推广工作的有效执行。

任职要求：

        1、25岁以上，全日制本科以上学历，医药学、市场营销等相关专业；

        2、三年以上医药行业工作经验，或熟悉医药行业，一年以上销售管理经验；

        3、较强的谈判、沟通能力，良好的人际关系基础或良好的客户群体关系；

        4、能适应经常出差。

招聘岗位：市场推广主管

招聘人数：2人

岗位职责： 

        1、产品推广方案的落实和反馈；

        2、产品资料的整理和编撰；

        3、各种学术活动的督导和服务等；

        4、能独立负责与医院、药店、代理商的药品推广及价格谈判；

        5、与药品相关的政府机关建立良好关系。

任职要求：

        1、28岁以上，全日制本科以上学历，医药学等相关专业；

        2、有三年以上医院、药店、代理商等药品推广经验；

        3、良好的沟通能力及团队协作能力，能适应经常出差。

招聘岗位：人力资源主管

招聘人数：2人

岗位职责： 

        1、根据上级要求，独立负责和承担人力资源一到两个模块工作；

        2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

        3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；

        4、传达人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

        5、监督、指导、执行人力资源管理各模块相关工作的开展；

        6、其他人力资源相关工作。

任职要求：

        1、25岁以上，全日制本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

        2、三年以上人力资源工作经验；

        3、吃苦耐劳，沟通协调能力强。

招聘岗位：会计主管

招聘人数：1人

岗位职责： 

        1、协助部门经理编写公司的各项财务计划、财务预算； 

        2、对财务预算的执行情况进行监控； 

        3、协助部门经理编制、审核财务统计报表；

        4、负责及时提供数据资料及各项费用统计及策略分析报告。

任职要求：

        1、全日制本科以上学历，财务、审计、金融等相关专业；

        2、3年以上会计工作经验，有会计证或注册会计师资格者优先；

        3、熟悉会计核算流程，具有较强的财务信息统计、预测、分析能力。

招聘岗位：药物研究员/化验员

招聘人数：3人

岗位职责： 

        1、负责相关产品的研发与原有产品的改良；

        2、负责相关产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题；

        3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪；

        4、完成临床试验方案、研究者手册及相关文件，临床试验总结报告等。

任职要求：

        1、全日制本科以上学历，药学、应用化学等相关专业；

        2、2年以上制药或化学技术工作经验，有化学制药行业药品研发管理经验者优先；

联系方式：孔先生

联系电话：0971-5505272

联系邮箱：qhzyhr@163.com